Desde noviembre, hay que pagar entre 130 y 230 pesos por mes. Se suma al nuevo aporte a la Afip, que rige en octubre. La cuota total sube a $ 498.<\/b>
\nCon la reglamentaci\u00f3n de semana pasada y la fijaci\u00f3n de las cuotas ayer, el Gobierno ya puso en marcha la obligaci\u00f3n de que los empleadores de trabajadores de casas de familia contraten una Aseguradora de Riesgos del Trabajo (ART).
\nEsta medida regir\u00e1 a partir de noviembre y, adem\u00e1s de las cuotas, tiene varios temas para tener en cuenta.<\/p>\nQui\u00e9nes tienen que afiliarse a una ART?<\/h3>\n
Est\u00e1n incluidos todos los empleadores de personal de casas particulares. Incluye la modalidad cama adentro, con retiro, pago mensual o pago por hora, sin tope m\u00ednimo.<\/p>\n
La cobertura es para accidentes de trabajo, en el hogar o en el trayecto hacia o desde su casa (in itinere), y para enfermedades laborales.<\/p>\n
Los valores mensuales dependen de la cantidad de horas de trabajo semanal (seg\u00fan lo establecido por el formulario 102\/B de la Afip). Rige desde noviembre de 2014.
\n– Menos de 12 horas: 130 pesos. – De 12 a menos de 16 horas: 165 pesos. – 16 horas o m\u00e1s: 230 pesos.<\/p>\n
Todav\u00eda la Afip no dispuso la forma de abonar la cuota a la ART. Podr\u00eda implementarse dentro del formulario 102\/B (el que hoy se usa para los aportes a la seguridad social), o bien, en otro separado.<\/p>\n
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) estableci\u00f3 un modelo de contrato de afiliaci\u00f3n, pero las ART tendr\u00e1n tres meses para implementarlo. Mientras, podr\u00e1n usar los procedimientos habituales para el resto de los empleadores.<\/p>\n
La SRT asignar\u00e1 de oficio al empleador a una aseguradora para que el trabajador tenga cobertura.<\/p>\n
Al d\u00eda siguiente de la asignaci\u00f3n de oficio o en la fecha que se\u00f1ale la afiiaci\u00f3n voluntaria.<\/p>\n
S\u00ed, pero el tiempo m\u00ednimo de permanencia es un a\u00f1o.<\/p>\n
S\u00ed puede, en el caso de que trabaje en distintas casas y los empleadores tengan diferentes aseguradoras.<\/p>\n
Hay que avisar a la ART para que brinde la cobertura.
\nLa ART pagar\u00e1 las prestaciones m\u00e9dicas y asistenciales y tambi\u00e9n los salarios ca\u00eddos en caso de que que la empleada dom\u00e9stica no pueda trabajar (se llama Incapacidad Laboral Temporaria -ILT).
\nEl empleador puede pagar la ILT y los aportes a la Seguridad Social, y luego perdir el reintegro a la ART dentro de los 30 d\u00edas corridos.<\/p>\n
Este es un punto conflictivo de la norma. Seg\u00fan la resoluci\u00f3n de la SRT, la aseguradora s\u00f3lo pagar\u00e1 la remuneraci\u00f3n mensual m\u00ednima fijada por el Ministerio de Trabajo.
\nSi una trabajadora cobra por encima del m\u00ednimo, habr\u00e1 una zona gris sobre qui\u00e9n paga esa diferencia. Seg\u00fan los especialistas esto anticipa conflictos judiciales.<\/p>\n
Al pago de la ART, se suma el aumento del aporte a la obra social que regir\u00e1 desde octubre. As\u00ed, el pago total pasar\u00e1 de los 135 pesos actuales a 498 pesos (seguridad social m\u00e1s ART).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
C\u00f3mo es el aporte a la ART de las empleadas dom\u00e9sticas Desde noviembre, hay que pagar entre 130 y 230 pesos por mes. Se suma al nuevo aporte a la Afip, que rige en octubre. La cuota total sube a $ 498. Con la reglamentaci\u00f3n…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":134,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133"}],"collection":[{"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=133"}],"version-history":[{"count":1,"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135,"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/133\/revisions\/135"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media\/134"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/mediterraneaseguros.com.ar\/site\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}